Os trainees de Recursos Humanos da GDASH desempenham um papel fundamental no suporte à equipe e aos colaboradores em diversas iniciativas relacionadas à gestão de pessoas. Buscamos profissionais dinâmicos, com vontade de aprender, que saibam trabalhar em equipe, sejam proativos e possuam boa comunicação escrita e verbal. Nossa equipe é jovem, motivada e sempre busca soluções inovadoras para otimizar processos e promover um ambiente de trabalho positivo. Se você se identifica com esse perfil, gosta de desafios e deseja desenvolver sua carreira em Recursos Humanos, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
💪 Bora traduzir em atividades?
- Recrutamento e Seleção: Apoiar o time de RH na condução de processos seletivos, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e participação em dinâmicas de grupo, sempre alinhado à cultura e valores da GDASH.
- Integração de Novos Colaboradores: Facilitar a integração de novos colaboradores, organizando e conduzindo sessões de boas-vindas, além de assegurar que todos os novos membros tenham as informações necessárias para um início produtivo.
- Treinamento e Desenvolvimento: Colaborar na identificação de necessidades de treinamento, planejamento e execução de programas de desenvolvimento, além de auxiliar na avaliação de eficácia das iniciativas de capacitação.
- Gestão de Documentação: Manter atualizados os registros de colaboradores, como fichas de admissão, avaliações de desempenho e históricos de treinamentos, garantindo a conformidade com as políticas internas da GDASH.
- Administração de Benefícios: Apoiar na gestão de benefícios oferecidos pela empresa, respondendo a dúvidas dos colaboradores e auxiliando na comunicação das políticas de benefícios.
- Clima Organizacional: Participar de ações voltadas para a promoção do clima organizacional, como pesquisas de satisfação, eventos internos e iniciativas de engajamento.
- Atendimento ao Colaborador: Prestar suporte aos colaboradores em questões administrativas e operacionais, garantindo uma comunicação clara e eficaz.
Requisitos e qualificações
📢 E o que você precisa ter pra fazer isso bem?
- Formação superior em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e práticas de Recursos Humanos.
- Experiência anterior em estágios ou atividades relacionadas a RH é um diferencial.
- Pessoas dinâmicas e que tenham sede de aprendizado.
- Pessoas organizadas e disciplinadas com foco em resultado.
- Facilidade em trabalhar em equipe, sejam proativas e que tenham boas desenvoltura.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Gostar de se envolver no negócio do cliente e propor soluções.
Informações adicionais
Além de trabalhar com um time f#d@, o que você ganha com isso?
- Remuneração compatível com o mercado
- Excelente ambiente de trabalho
- Treinamentos de desenvolvimento profissional
- Home Office
- Day-off no dia do seu aniversário
- Plano de saúde.
Sobre nós
Sabemos que negócios enfrentam desafios únicos e por isso oferecemos soluções completas, intuitivas, economicamente viáveis e seguras.
Aplicamos as melhores tecnologias, reunimos os melhores parceiros e profissionais para entregar o que há de melhor para nossos clientes. O sucesso da GDASH é resultado de nossa equipe apaixonada, juntamente com nosso compromisso de oferecer a melhor solução.
A inovação está enraizada em nossa cultura. Somos uma startup em estágio de crescimento e você trabalhará diretamente com os fundadores, ajudando a definir a visão, o produto e a experiência do usuário.